Talent kann nicht gekauft und verkauft werden, es ist zu begrüßen, zu fördern und zu belohnen

Das Geschäft von Eisvogel basiert ausschliesslich auf Menschen - nicht nur Eisvogel's Mitarbeiter, sondern allen, die mit den Unternehmen zusammenarbeiten, die wir unterstützen. Diese Menschen machen Eisvogel einzigartig. Wir glauben, dass außergewöhnliche Unternehmen von Menschen geschaffen und durch Kultur gestützt werden. Diese Idee des nachhaltigen Wachstums durch Partnerschaft steht im Mittelpunkt unseres Geschäftsmodells und unseres Ansatzes für unsere Partnerschaften.

Wir sind daran interessiert, mit talentierten Leuten zusammenzuarbeiten, die unsere Werte teilen - vielleicht stehen Sie gerade erst am Anfang Ihrer Karriere oder suchen nach der nächsten Herausforderung... Wenn Ihnen gefällt, was Sie von uns gelesen haben, würden wir gerne von Ihnen hören.

Dies ist die Ära des Partnerschaftskapitals

Menschenfokussiertes Kapital

CEO-in-Training

Das CEO-in-Training-Programm von Eisvogel bietet Führungskräften eine unglaubliche Entwicklungsmöglichkeit, sinnvolle Betriebserfahrung, ein unübertroffenes Support-Netzwerk und die aufregendsten beruflichen Möglichkeiten Ihrer Karriere.

Post-MBA Programm

  • Das CEO-in-Training-Programm ist ein Post-MBA-Programm und soll den Geschäftssinn durch praktische und gemeinsame Erfahrungen beschleunigen, um die Mitglieder auf zukünftige Führungsrollen vorzubereiten.
  • Die Mitglieder des Programms treffen sich vierteljährlich, um Erfahrungen auszutauschen und Best Practices mit Branchenexperten und einigen der besten Executive Coaches in Europa zu fördern.

Bachelor / MBA Praktika

Praktikanten sind ein wesentlicher Bestandteil des Eisvogel-Teams und gewinnen bedeutende Verantwortung und Eigenverantwortung, um ihre Entwicklung und ihr Verständnis zu maximieren.

Eisvogel arbeitet mit einer Reihe führender Universitäten für Sommerpraktika und Off-Cycle-Positionen zusammen.

Wir ermutigen insbesondere Personen, die ihre Fähigkeit unter Beweis gestellt haben, Hindernisse zu überwinden, und ein starkes Verlangen nach Höchstleistungen haben, ohne an Bescheidenheit und Aufrichtigkeit zu verlieren.

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Vollzeitstellen

Das Eisvogel-Team setzt sich aus Experten für viele Aspekte des Geschäfts- und Investitionszyklus zusammen. Wir erfordern ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Erfahrungen, aber eine hohe Zielstrebigkeit. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die in der Vergangenheit Hindernisse überwunden haben, und erkannt haben, dass Erfolg aus Partnerschaft und Teamarbeit sowie aus Demut und Freundlichkeit resultiert.

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